为了做好本科学生毕业论文（设计）工作，保证和提高毕业论文（设计）质量，特制定本工作细则（试行）。

一、工作职责

（一）工作职责制度

毕业论文（设计）工作坚持“统一领导、分级负责”的原则。主管教学院长、教务处处长、二级学院（部）院长（主任）为各级毕业论文（设计）工作的责任人。指导教师是毕业论文（设计）工作的直接责任人。责任人必须切实承担起落实毕业论文（设计）工作的责任，保证毕业论文（设计）的教学运行秩序和教学质量。

（二）教务处主要工作职责

1.制定和修订毕业论文（设计）工作的规章制度

2.统筹和协调毕业论文（设计）教学运行管理工作。

3.检查和督促毕业论文（设计）教学质量管理工作。

4.组织毕业论文（设计）考核、总结及院级优秀毕业论文（设计）评选等工作。

（三）二级学院（部）主要工作职责

1.依据本工作细则，结合各自专业特点，分别制定各自二级学院（部）毕业论文（设计）工作实施细则，以针对性地组织实施各自二级学院（部）毕业论文（设计）的教学及教学运行管理工作。

2.制订毕业论文（设计）教学工作计划。

3.组织学生选题，并审核学生毕业论文（设计）的题目。

4.安排指导教师指导学生毕业论文（设计）工作。

5.检查毕业论文（设计）教学进度计划的执行情况，并做好毕业论文（设计）教学过程的质量管理工作。

6.负责学生毕业论文（设计）撰写环节的指导与管理，保证毕业论文（设计）撰写格式的规范。

7.负责组织学院讲师（含讲师）以上教师评阅毕业论文（设计）。

8.负责组建毕业论文（设计）答辩委员会，并组织本科学生毕业论文（设计）的答辩。

9.负责毕业论文（设计）的成绩管理工作和院级优秀毕业论文（设计）的推荐工作。

10.负责毕业论文（设计）的总结和归档工作。

（四）指导教师主要工作职责

1.指导学生选题和开题。

2.负责制订指导计划和工作程序及教学目标。

3.负责毕业论文(设计)方案设计及方法和手段运用的指导。

4.负责督促和检查学生毕业论文（设计）工作进度和工作质量，及时了解并解决学生提出的问题。

5.指导学生按毕业论文（设计）撰写结构样式和文体等编辑格式撰写毕业论文（设计）。

6.负责学生毕业论文（设计）评价和成绩评定工作。

二、选题原则

（一）符合学生基本素质和能力培养的要求，即有利于训练和培养学生的调查研究能力、分析和解决问题能力、组织工作能力，以及实践和动手能力。

（二）具有综合性、实践性和应用性，有利于培养学生的创新精神和实践能力。

（三）坚持理论联系实际，充分利用所学专业理论知识，解决专业实际问题。

三、撰写规格与要求

（一）毕业论文（设计）封面

毕业论文（设计）封面应当按照附件一样式进行排版和编辑。

（二）文体结构

结合专业特点，毕业论文（设计）文体结构分为四类：①理、工学科门类专业毕业论文结构；②文、经济、管理学科门类专业毕业论文结构；③工学科门类专业毕业设计结构；④应用艺术类专业毕业设计结构。

（三）文体编辑格式

毕业论文（设计）文体应当按照文体编辑格式进行排版和编辑，以保证毕业论文（设计）格式的规范。

四、答辩与成绩评定

（一）答辩

本科学生毕业论文（设计）必须进行答辩。各二级学院（部）应当根据设置专业分别成立专业答辩委员会。答辩委员会设主席1人，委员5～7人。各专业答辩委员会可根据学生人数分别设立若干答辩小组。答辩小组至少应有1名答辩委员和2名以上答辩评委组成。

（二）成绩评定

本科学生毕业论文（设计）成绩以优秀（90-100分）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（60分以下）五级记分制记载。总成绩由毕业论文（设计）三个环节所得成绩综合评定。

第一环节，主要考核学生在毕业论文（设计）期间的学习态度、应用专业知识能力和论文撰写等情况，占毕业论文（设计）总成绩的30%，由指导教师评定。

第二环节，主要考核学生毕业论文（设计）内容的科学性和撰写的规范性，占毕业论文（设计）总成绩的40%，由讲师（含讲师）以上职称的评阅人评定。

第三环节，主要考核学生毕业论文（设计）答辩情况，占毕业论文（设计）总成绩的30%，由答辩委员评定。

五、本工作细则由教务处负责解释，自公布之日起施行。原《18luck体育app 本科学生毕业论文（设计）工作细则（试行）》（华农珠江教字〔2009〕27号）同时废止。