一、党政办主任岗位职责:
1.认真学习贯彻党的路线、方针、政策和国务院有关的文秘、保密规定,根据科室工作职责,负责组织、协调全科人员开展工作,完成所分管的任务,拟订本科工作计划和工作总结。
2.在分管校领导的指导下,主持办公室全面工作,主持全室人员的政治业务学习,负责全室人员的思想政治教育、领导和检查考核全室人员履行各自的岗位职责,是本部门党风廉政建设、治安综合治理、保密工作责任人。
3.坚决贯彻执行党和国家及上级政策、法律、法规及有关指示精神,贯彻落实学院各项规定。
4.协助学校党委、行政草拟党委、行政的报告、请示、会议纪要、学院规划、工作要点、会议决议、通知、总结,拟定全校性规章制度等,按党委、行政的安排发布文告,出席有关会议和参加有关活动,负责审核以学校名义发布的文稿。
5.协助学校党委、行政处理日常党政事务;根据学校党政领导的意见,开展调查研究,协调学院各部门工作,上传下达,及时传达领导意见,并向书领导反馈信息,当好领导的参谋和助手。
6.协调或组织好学校重要会议。参加党委会、党政联席会,负责党委会、党政联席会的记录,并草拟会议纪要;参加党务工作会、行政办公会;检查督促学院规划实施贯彻和执行的情况,向学校党政领导汇报贯彻情况。
7.负责对上级有关文件提出的工作要求及学校党委、行政有关工作要求贯彻落实情况的督查督办工作。
8.负责学校党委、行政印章的管理,签批上级党政机关下发文件的传阅或处理意见,处理来函来文,并督促有关部门贯彻执行。
9.负责检查“三密”文件的收、发、保密工作情况,督促保密制度的执行。
10.负责对外接待,根据要求组织安排、汇报和介绍学校有关情况,审核有关学校教职工生的证明、介绍等材料。
11.安排编制学校行政值班表、节假日值班表,安排有关会议和学校活动。
12.负责学校大事记载,积累校史资料。
13.完成学校党政领导交办的其它工作。
二、党政办副主任岗位职责:
1.协助主任工作,在主任领导下参与组织全室人员政治、业务学习,协助主任抓好全室工作人员各项岗位职责的履行情况。
2.组织了解教职工思想、工作和生活情况,及时向学校领导汇报,并配合有关部门做好教职工思想政治教育工作。
3.参加有关会议,并草拟会议纪要。
4.协助主任做好“三密”文件的收、发、保密工作,草拟相关保密制度,督促保密制度的执行。
5.负责填写高基报表及上级文件的学习上报工作。协助党委、行政和有关部门做好学校对外的宣传、联络工作。
6.定期整理学校大事记,积累校史资料。
7.完成党委、行政、主任临时交办的其它工作。
三、文秘科岗位职责
主要负责学校行政公文、报告起草与审核工作;负责党政联席会、行政工作例会会议纪要整理工作;负责高基报表数据填报工作;协助办公室主任做好年检工作;负责两章八制整理和部门岗位职责整理工作;协助各单位做好部门文件制度汇编工作;负责信访平台公文流转;协助办公室主任最好督查督办工作;协助转设办做好转设相关工作;
协助学校领导做好重要文件、材料的整理和撰写工作;负责密件收发及红头文件收发备案流程工作;负责学校证件、公章管理(借用)、刻章、校领导私章、校领导名片;负责粤政易账号开通管理、学校公务邮箱的管理、校历制作,学校通讯录制作;负责各部门每周工作计划收集;负责董事会、华鹰等红头文件制作(保密)。
1.文秘科科长职责
(1)负责行政公文、报告起草与审核工作;
(2)负责党政联席会议题整理及会议纪要工作;
(3)负责行政工作例会会议纪要初审校对工作;
(4)负责高基报表数据填报工作;
(5)负责督查督办事项整理工作;
(6)负责学校信访工作;
(7)协助主任做好两章八制整理工作;
(8)协助主任做好学校年检工作;
(9)协助各部门做好文件制度汇编工作;
(10)协助做好与其他部门的联络与协调工作;
(11)协助转设办做好转设相关工作;
(12)协助领导做好重要文件、材料的整理和撰写工作;
(13)校领导交办的其他的工作。
2.文秘科干事职责
(1)负责行政工作例会会议纪要整理工作;
(2)负责学校密件收发流程;
(3)负责学校红头文件收发备案;
(4)负责董事会、华鹰等红头文件制作(保密);
(5)负责信访平台公文流转;
(6)负责学校证件、公章管理(借用)、刻章、校领导私章、校领导名片制作等工作;
(7)负责粤政易账号开通管理、学校公务邮箱的管理、校历制作,学校通讯录制作;
(8)负责学校各部门每周工作计划收集;
(9)负责学校督查督办的登记;
(10)负责部门岗位职责整理汇编工作;
(11)协助做好两章八制和制度汇编整理工作;
(12)协助做好高基报表数据填报;
(13)领导交办的其他的工作。
四、行政科岗位职责
负责学校党政工作的协调和组织实施,为学校党政工作提供服务和支持;负责党政办行政事务流程的发起、行政公文的收发和流转,学校各项工作会议通知的草拟和发布;管理学校网络办公系统和视频会议室,进行会务组织;对学校接待餐厅和招待所进行管理,处理学校对内对外的接待工作;负责校工会、教代会的日常组织管理和相关制度的制定,处理学校的外事沟通工作;负责学校档案管理工作。
1.行政科科长职责
(1)协助做好招待礼品、酒水、办公用品出入库管理;
(2)负责审核部门办公用品申领、发放,做好办公用品的登记、管理;
(3)负责审核学校会议室预定申请,会务安排和协调;
(4)负责部门行政事务流程发起,党政办、接待餐厅和招待所日常费用报销工作;
(5)负责学校餐厅、招待所日常管理及所需物品采购;
(6)处理学校对内对外的接待工作;
(7)协助处理转设工作;
(8)协助部门领导完成对本部门员工的考核评估工作;
(9)完成部门领导交办的其他工作。
2.行政科干事职责
(1)负责党政办公室每周工作计划和校领导工作日程表汇总,学校各项工作会议通知的起草和发布;
(2)负责学校工会、教代会日常组织管理和相关制度的制定;
(3)协助处理省区市公文收发流转、行政公文呈批件的收发、流转;
(4)负责学校的外事沟通和对外联络工作;
(5)负责学校行政会务组织(含网络办公系统和视频会议室设备管理);
(6)协助处理小餐厅、招待所的管理工作;
(7)负责部门办公用品管理和招待物品出入库登记、管理;
(8)协助处理学校对内对外的接待工作;
(9)完成领导交办的其他工作。
3.档案管理员职责
(1)全面负责学校档案室管理以及档案资料的整理工作;
(2)检查、督促、指导各部门的档案整理情况;
(3)接待来访查阅档案资料的工作;
(4)负责档案后期的盖章加工制作;
(5)负责计划案卷装订工作的外包事宜;
(6)完成领导交办的其他工作。
五、宣传科岗位职责
新闻中心,是直属于学党政办公室的学校宣传机构。主要负责校级层面的重要会议、重大活动以及招生季、毕业季、重要时间节点的新闻策划、采写和报道组织;负责二级学院、职能部门来稿审核;负责党宣及相关上报材料的撰写,配合党委做好党建宣传工作;官网、官微、微博、抖音、B站、小红书、微信视频号、N视频号、自媒体号等平台的日常运营、内容发布;品牌活动策划和管理(摄影与短视频大赛、主持人大赛、金穗青媒奖年度评选等);组织全校宣传队伍培训;二级单位宣传工作考核管理;对外宣传及媒体关系维护;宣传物资制作;宣传工作相关制度建设;新闻中心、广播台学生团队日常管理;舆情报告监测和管理;集团宣传策划中心或领导交办的其他事务。
1.宣传科科长职责
(1)负责集团宣传策划中心交办的工作事项;
(2)负责集团办公室公文通知流转工作;
(3)协助集团《方向》杂志做好投稿整理及集团定期数据上报;
(4)负责新闻中心、广播台学生团队日常管理;
(5)负责日常新闻稿件和物料制作的审核把关;
(6)组织、策划、跟进各类校级品牌活动;
(7)对外宣传及媒体关系维护,组织媒体外宣发稿;
(8)负责品牌宣传工作相关制度建设;
(9)上传下达及日常宣传工作的统筹管理;
(10)负责每月学校宣传工作的重要选题汇总;
(11)舆情监测、报告和管理和领导汇报;
(12)配合党委做好主题教育宣传工作;
(13)负责学校宣传片拍摄协调工作;
(14)领导交办的其他事务。
2.宣传科干事职责
(1)主责新闻采写/外宣培训方向
负责官方视频号、抖音号、B站、快手等自媒体账号的运营管理;协助做好对外宣传及媒体关系维护;全校宣传队伍培训;负责每月舆情月报撰写;办公室费用报销和稿费统计;校级层面的重要会议、重大活动新闻稿的撰写以及二级学院新闻稿来稿审核;配合党委做好主题教育宣传工作;协助做好各类平台舆情监测,密件报送;宣传片对接拍摄事宜;品牌宣传管理制度工作;做好金穗青梅奖品牌活动组织和宣传工作;领导交办的其他事务。
(2)主责新闻采写/学生组织管理方向
新闻中心学生组织日常管理及工作安排;校级层面的重要会议、重大活动新闻稿的撰写以及二级学院新闻稿来稿审核;党宣新闻及相关上报材料的撰写;校级层面重要会议、重大活动的新闻摄影和直播(图片直播、视频直播);组织和落实新闻中心和广播台以及全校宣传队伍培训;负责学习强国平台运营管理;日常官微、官网运营内容上传; 协助做好各类平台舆情监测;做好办公室设备管理工作;领导交办的其他事务。
(3)主责活动策划/数据收集方向
广播台学生组织日常管理及工作安排;负责官方微博、小红书等自媒体账号的运营管理;校级层面的重要会议、重大活动新闻稿撰写以及二级学院新闻稿来稿审核;校级各种重大活动宣传物料收集制作和跟进、后勤补给、活动组织开展协调;统计学校各单位宣传运营情况,做好各二级单位宣传工作周考核和月考核管理,线上线下宣传阵地定期巡检工作;名师风采专栏稿件整理工作;学生组织日常活动课室申请,日常物料需求,日常工作奖状等日常工作需求协调帮助;协助做好各类平台舆情监测;宣传片对接拍摄事宜;校园主持人大赛品牌活动组织和宣传工作;领导交办的其他事务。
六、转设办岗位职责
1.转设办主任职责
熟悉高等教育政策法律法规、民办教育法律法规;理解教育主管的文件精神;掌握学校基本办学条件数据;制定学校转设工作方案并实施;起草与转设工作相关的各项材料:学院章程、董事会章程、学校制度汇编、办学基本条件数据整理、办学基本条件支撑材料整理等;转设材料的归档工作;完成领导交办的其它工作。
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